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一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析 确立培训目标 ( )等步骤。A.制订培训计划B


一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析、确立培训目标、()等步骤。

A、制订培训计划

B、实施培训计划

C、申请培训经费

D、评价培训效果

E、结束培训

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