订立和变更劳动合同 应当遵循( )的原则 不得违反法律 行政法规的规定。

订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

A.平等自愿、协商一致

B.实事求是、科学严谨

C.以人为本、实事求是

D.依法办事、求真务实

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！