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我国劳动法规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则 不得违反法律 法规的规定


我国劳动法规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则,不得违反法律、法规的规定。

A.平等自愿、相互信任

B.平等自愿、相互尊重

C.平等自愿、协商一致

D.相互尊重、协商一致

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