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分析工作绩效的差距找出员工工作绩效的差距和不足错误的方法是()。

分析工作绩效的差距，找出员工工作绩效的差距和不足，错误的方法是()。

A.目标比较法

B.水平比较法

C.纵向比较法

D.横向比较法

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参考答案

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在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。 A．任务分析法B．目标

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通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是

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找出工作绩效差距制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

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找出工作绩效差距制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

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找出工作绩效差距制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。A．绩效计划 B

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找出工作绩效差距制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效计划B

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在绩效考评时要找出员工工作绩效差距与不足具体的方法有（）。 A．任务分析法B．目标

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