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360度绩效考评一般是用于企业的()人员。
360度绩效考评一般是用于企业的()人员。
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360度考评的实施程序包括：①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是（)。
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360度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段吗？（)
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简述绩效管理中360度考评的实施程序。
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360度考评方法中 对从事服务业 销售业的人员特别重要的评价方法为( )。A.客户评价B.自
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360度绩效考评一般适合()人以上的大公司。
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