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人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动 并获得相应劳动报酬或经营
人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有()的人参加社会劳动,并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。
A、劳动岗位
B、劳动愿望
C、就业条件
D、就业市场
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