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采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员 其最大的优点是有助于: A.提高受训者的业务专精能力 B.减轻上级领


采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于:

A、提高受训者的业务专精能力

B、减轻上级领导的工作压力

C、增强受训者的综合管理能力

D、考察受训者的高层管理能力

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