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外部招募的不足主要包括()。A.筛选难度大时间长B.进入角色慢C.给组织原有员工施加压力激发斗志D

外部招募的不足主要包括()。

A、筛选难度大，时间长

B、进入角色慢

C、给组织原有员工施加压力、激发斗志

D、决策风险大

E、影响内部员工的积极性

参考答案

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外部招募的不足有（）。 A．筛选难度大B．进入角色慢C．招募成本大D．决策风险大E．影响内部员

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外部招募的主要缺陷在于（） A．筛选难度大、时间长 B．进入角色慢 C．招募成本大 D．决策风

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外部招募存在明显的不足主要体现在（）。A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短

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外部招募存在明显的不足主要体现在（）。 A.进入角色慢B.筛选的难度小且时间短C.招募成本高D.

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内部招募存在明显的不足主要体现在（） .（A) 容易抑制创新（B) 筛选难度大时间长（C)

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企业外部招募的不足包括( )。A.筛选难度大时间长B.招募成本高C.招募程序复杂D.不能终身雇佣E.决

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外部招募的不足主要体现在( )。A.进入角色慢B.筛选的难度大且时间长C.招募成本高D.影响内部员工的

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