答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

保障绩效计划体系四个层次相互协同的要义在于()。

保障绩效计划体系四个层次相互协同的要义在于（)。

A、绩效目标体系坚持战略方向

B、坚持组织使命

C、坚持组织核心价值观

D、以组织愿景为核心

参考答案

您可能感兴趣的试题

国家科技创新的活跃，关键在于机制、产业、人才和（)四个方面。只有四个领域相互配合，协同发力，才

答案解析
绩效计划体系是以绩效目标为纽带形成的全面协同系统。（)

答案解析
关于矿业工程施工质量保障体系以下说法正确的是（）。A. 质量目标与质量计划：依据企业质量方针的要

答案解析
成功的绩效管理系统就是需要实现()三个层次绩效管理的全面协同。

答案解析
大型企业的绩效计划体系通常包含哪几个层次的绩效计划()。

答案解析
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出健全()多层次社会保障体系。

答案解析
保障绩效计划体系四个层次相互协同的具体路径是保障高层次的绩效目标通过有效的()的方式获取下一层次的绩效目标。

答案解析