规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来()的培训发展全局的计划和策略

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A、1—2

B、10

C、5---8

D、3---5

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把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

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把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A. 重要程度 B. 组织

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人力资源规划必须与企业的战略相呼应当企业制定的人力资源规划着重于及时招聘雇佣和培训新员工并为现有的员工的晋升和发展提供机会这表明企业当前的战略是()

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培训规划实际包含了战略和规划两层含义战略是指导全局工作的策略规划指比较全面长远的发展计划。

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