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根据路径——目标理论当工作群体内部有激烈冲突时 ()会产生较高的下属满意度。

根据路径——目标理论，当工作群体内部有激烈冲突时，（)会产生较高的下属满意度。

A、指示型领导

B、支持型领导

C、参与型领导

D、成就指向型领导

参考答案

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