行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面 而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景 前者为了了解应聘者过去的行为 后者倾向管着应聘者与未来行为相关的意向。

行为表述式面试提出的问题一般集中在应聘者过去的行为层面，而情景式面试提出的问题一般围绕一些假设的情景，前者为了了解应聘者过去的行为，后者倾向管着应聘者与未来行为相关的意向。

A．错误

B．正确