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按具体形式区分的绩效考评方法主要有()A.量表评定法 B.混合标准尺度法 C.排队法 D.书面法 E.硬性
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图解式评价量表法的优点有()。A.简单易行B.不需计算C.设计简单D.使用方便E.汇总快捷
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在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:() A.自我评定 B.同级评定 C.下级评定 D.直接
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测量人格最常用的方法和形式是( )A.自陈量表B.评定量表C.投射测验D.评价中心
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评价评定量表信度主要包括A.内部的一致性B.受试者测量一致性C.重测一致性D.不同评定者测量的一致
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在量表的评定中 常见的误差主要包括有( )。
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在绩效考核中 因素评定法的评定角度主要有:( ) A.自我评定 B.同级评定 C.下级评定 D.直接