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现代人力资源管理的内容应以( )为中心。A.事B.企业C.人D.社会

现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

A、事

B、企业

C、人

D、社会

参考答案

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在管理内容上，现代人力资源管理应（)A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

答案解析
现代人力资源管理的内容应( ) (A) 以事为中心 (B) 以企业为中心(C) 以人为中心 (D) 以社会为中心

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现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

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在管理内容上现代人力资源管理以哪一项为中心。( )A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以

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在管理内容上现代人力资源管理()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

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现代人资管理与传统劳资管理在管理内容上的区别是传统的劳动人事管理以事为中心而现代人力资源管理则以人为中心。()

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传统人事管理的特点是以人为中心而现代人力资源管理是以事”为中心。()

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