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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准重点考核办

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为()。

A、优秀

B、良好

C、合格

D、不合格

参考答案

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