根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定 仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。

A、二

B、三

C、四

D、五