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企业为了给招聘录用工作提供客观的依据 科学的规范和实用的方法 则必须()


企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科学的规范和实用的方法,则必须()

A、进行人力资源盘点

B、进行需求分析

C、制定招聘计划

D、确定录用标准

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