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职位分类的优点有（)。A、为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据B、使职位井然有序C、形成合理的

职位分类的优点有()。

A、为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据

B、使职位井然有序

C、形成合理的工资结构

D、克服人事管理中的主观随意性

参考答案

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