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绩效考核指标中的SMART原则 则SMART指()。A.企业经营目标紧密相关的B.可衡量的C.具体的D.相互认


绩效考核指标中的SMART原则,则SMART指()。

A、企业经营目标紧密相关的

B、可衡量的

C、具体的

D、相互认可的

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