()是组织对各类岗位的性质和特征 工作任务 职责权限等所做的统一规定

（)是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。

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用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是 （)A

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（）是对企业各类岗位的性质 职责 权力 隶属关系工作条件和工作环境 以及承担该岗位所

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()是根据岗位性质和特点 对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间 空间上做出的界定。A.责任B.任

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()是组织对各类岗位的性质和特征 以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。A.岗位规

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()理论研究的基本目的;是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别;并确认这些特征是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的

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()是对企业各类岗位的性质 职责 权力 隶属关系 工作条件和工作环境 以及承担该岗位所需的资格条

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