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()是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境,以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究,并制定出工作说明书等文件的过程。


A.薪酬管理

B.岗位评价

C.薪酬调查

D.岗位分析

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