问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
薪资数据 绩效考核数据 培训数据 考勤休假数据等 属于人力资源信息管理系统中的( )。A.基础数据
薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等,属于人力资源信息管理系统中的()。
A.基础数据层
B.业务处理层
C.决策支持层
D.管理实施层
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
()为企业岗位薪资制度奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发
答案解析
( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效考核 D.培训开发
答案解析
对重要数据泄露等数据安全违规事件 根据情节严重程度进行通报 并可以纳入同业对标和企业负责人绩效考核。()
答案解析
对重要数据泄露等数据安全违规事件 公司将根据相关规定进行严肃处理 根据情节严重程度进行通报 并纳入同业对标和企业负责人绩效考核。()
答案解析
银行业金融机构应当建立数据质量考核评价体系 考核结果纳入本机构绩效考核体系。()
答案解析
绩效考核的方法简便易行 评定结果便于计算机处理 适用于大规模地评定各类人员 也适用于多层次 多维度的数据比较的绩效考核方法是()
答案解析
培训贯穿于人力资源管理环节包括:(1)人力资源规划;(2)人员招聘和选拔录用;(3)绩效考核与薪酬激励;(4)员工和薪资关系()。
答案解析