-
薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。A.对外公平,水平较高B.对外公平,水
-
在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括( )。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平
-
传统的薪酬体系设计原则包括()。A.公平性原则B.竞争性原则C.激励性原则D.经济性原则E.能力性
-
下列不属于薪酬管理原则的是: ()。A.公平性原则B.重要性原则C.合法性原则D.认可性原则
-
确定薪酬的基本原则中的公平原则包括()。
-
下列不属于薪酬管理原则的是:()。A.公平性原则B.重要性原则C.合法性原则D.认可性原则
-
下列不属于薪酬管理原则的是( )。A.公平性原则B.重要性原则C.合法性原则###SX