以下关于360度绩效反馈计划 说法正确的是()。

以下关于360度绩效反馈计划，说法正确的是（)。

A、该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价

B、反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策

C、该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工

D、可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行