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某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()

某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）

A、间接地提升企业竞争优势

B、直接地提升企业竞争优势

C、安全地提升企业竞争优势

D、高效地提升企业竞争优势

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