绩效的()是指需要从多个方面去分析与评价绩效。

内部审计机构和人员在进行效率性审计时，可以从以下（)方面考虑。A.与评价经营活动的投入B.与评

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人的创新思维不是一种固守习惯的思维，而是（)的，从多个方面、多个侧面、多个层次去思考问题，一

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封建制度可以从多个方面进行解释分析,例如经济、政治、文化等方面。（)

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设计绩效指标时 完整地反映考核对象系统运行总目标的各个方面 从多个角度对考评对象的绩效进行考核 反映了绩效指标体系设计的()原则

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要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效 应该从()三个方面去努力。

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在绩效反馈面谈的总结过程中 管理者应该对影响最终绩效结果的因素进行全面分析 以找到限制绩效进一步提升的真正原因 通常需要从()等方面进行分析。

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人的创新思维不是一种固守习惯的思维 而是()的 从多个方面 多个侧面 多个层次去思考问题 一

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