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绩效考评结果过于苛刻对组织和个体来说( )。A.有利于激发员工们的斗志B.容易增加工作

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。

A、有利于激发员工们的斗志

B、容易增加工作压力

C、容易造成紧张的组织气氛

D、降低工作的满意度

E、有利于调动员工的创造性

参考答案

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