绩效面谈的质量和效果主要取决于()。A.考评双方的心理状态B.是否成立了员工绩效评审委员会C.考评

绩效面谈的质量和效果主要取决于()。

A．考评双方的心理状态

B．是否成立了员工绩效评审委员会

C．考评双方对绩效管理制度的理解

D．考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！