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()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
A.一岗一薪工资制
B.技能工资制
C.一岗多薪制
D.提成工资制
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!