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首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或组织问题 然后要求受训者找出一个适当的解决方法的培训方法是()。


首先让受训者阅读一则描述完整的经营问题或组织问题,然后要求受训者找出一个适当的解决方法的培训方法是()。

A、案例研究

B、授课

C、计划性指导

D、T小组

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