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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了薪酬管理的() A.竞争力原则 B.公正性原则 C.激励

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）

A．竞争力原则

B．公正性原则

C．激励性原则

D．合理性原则

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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（）原测。A．对外具有竞争力B．对内具有公正性C．对员工具有激励

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根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（）。A.对外具有竞争力原则B.对

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企业内部各类各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的

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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性

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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D

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