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依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。
A、制止
B、责令改正
C、给予行政处罚
D、追究其民事责任
E、追究其刑事责任