高级企业培训师在指导开展人员素质测评时 应把握的问题是()

高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）

A、指导培训工作

B、指导评价工作

C、将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向

D、指导培训师确立和把握试题开发的正确目标

E、指导开展测验结束后的分析工作