在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时 一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。

企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是（)。

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制定综合方案，有多项工作同时开展时，应该集中精力抓住某一项典型工作作具体安排，用典型引路，无

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制定测评流程要考虑多种因素 结合组织实际合理安排 按照()的顺序进行 尽量不影响组织工作的正常开展。

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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划 是开展培训工作的出发点 也是实施培训 进行教学工作的依据。因此 在培训前必须指定培训教学活动的总体方案 包括:();培训实施方案制定原则。

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人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42

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怎样组织开展人员素质测评总体方案制订工作?

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人员素质测评总体方案制定的要求:()

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