答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

通过人才交流中心招聘人员具有针对性强 ()等优点。 A.效果明显 B.报名者多 C.费用低

通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。

A．效果明显

B．报名者多

C．费用低廉

D．费用昂贵

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。 A．效果明显 B．报名者多 C．费用低

答案解析
招聘一般专业技术人员通常采取的（）途径 A．猎头公司B．人才交流中心C．熟人推荐D．大学

答案解析
招聘一般专业技术人员通常采取的（）途径 A．猎头公司B．人才交流中心 C．熟人推荐 D．大

答案解析
通过人才交流中心选择人员有针对性强费用低廉等优点但对于热门人才或高级人才效果不太理想

答案解析
下列关于各种招聘方法的陈述正确的是（）。 A．通过职业介绍所和人才交流中心可以直接

答案解析
人才交流中心不具有的特点是( ) (A) 一般建有人才资料苦库 (B) 针对性强(C) 适于热门人才的招聘

答案解析
通过人才交流中心选择人员适用于有长期招聘计划的企业但对计算机通讯等热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。

答案解析