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对于“白领员工” 最适合的基本薪酬是()薪酬。A.绩效B.能力C.职位D.技能
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对于“白领员工” 最适合的基本薪酬是()薪酬。
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对于“蓝领员工” 最适合的基本薪酬是()。[2008年真题] A.绩效薪酬 B.能力薪酬 C.职位
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对于“白领员工” 最适合的基本薪酬是( )。A.绩效薪酬 B.能力薪酬C.职位薪酬 D.技能薪酬
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薪酬体系设计是薪酬管理中最基础的工作。()
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最适合于科层制组织采用的薪酬体系是()A.计件工资制B.技能工资制C.绩效工资制D.职位工资制
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基于角色建立的能力模型是最适合的能力薪酬模式是()。