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与传统的人事选拔方法不同履历档案分析技具有自己明显的特点()

与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）

A、依据的真实性

B、评价的普遍性

C、评价的准确性

D、依据的针对性

参考答案

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属于传统人事管理的主要内容是() A.发放薪酬 B.管理人事档案 C.制定培训经费预算 D.

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