问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
招聘面试的STAR原则包括背景 任务 行动和结果。
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
A.错误
B.正确
参考答案
您可能感兴趣的试题
在人才招聘过程中最后的步骤包括()。A.结构化面试B.情境面试C.身体检查D.背景调查E.应聘申请
答案解析
饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STAR”的面试技巧,即从()等方面,考查应聘人员知识、经验、技
答案解析
在招聘面试中 而试考官的主要任务是()。
答案解析
“STAR原则”里面的“A”代表()。A 背景知识B 任务C 行动D 结果
答案解析
在情景化结构面试通常需要遵循“STAR原则 其中“T”表示()。
答案解析
在面试提问中应遵循STAR原则 其中R表示()。
答案解析
招聘面试的STAR原则中 “A”是指()。
答案解析