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饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STAR”的面试技巧,即从()等方面,考查应聘人员知识、经验、技


饭店在对外招聘管理人员时,一般会采用“STAR”的面试技巧,即从()等方面,考查应聘人员知识、经验、技能的掌握程度及工作风格等方面的情况。

A.刺激、动机、态度、反馈

B.战略、组织、指挥、反馈

C.意识、态度、行为、结果

D.背景、任务、行为、结果

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