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人力资源供给预测应该先从企业内部开始考虑人员的流动及适应未来工的能力再考虑企业外部的人力资源供给状况。

人力资源供给预测应该先从企业内部开始，考虑人员的流动及适应未来工的能力，再考虑企业外部的人力资源供给状况。

A．错误

B．正确

参考答案

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下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。

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