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人力资源规划有利于组织的战略目标愿意的实现。即()

人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）

A、可以帮助组织识别战略目标

B、有助于创造组织实现战略目标的内部环境

C、为战略目标提供人力资源保障

D、以上都是

参考答案

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组织的（)是人力资源规划的基础。A、战略目标B、营销规划C、经营决策D、财务规划

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关于人力资源规划的意义和作用下列说法错误的是()。A．人力资源规划有利于组织战略目标的实现B．人

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人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划并为实现组织的战略目标进行人力资源

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人力资源规划有利于制定战略目标和发展规划。()

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人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯通过人力规划提高组织实现战略目标的能力即()

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人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来使它们相互配合保持一致以利于组织目标的实现。

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人力资源规划的制定依据是()A.组织的战略目标B.组织的外部环境C.员工的个人需要D.组织的战略目标

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