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录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论对录用人员进行等级排列来确定其质量其方法与()方法相似。

录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论，对录用人员进行等级排列来确定其质量，其方法与（）方法相似。

A、数量评估

B、成本效益评估

C、信度与效度评估

D、绩效考核

参考答案

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