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招聘的一般程序是（)A、招募－甄选－录用－评估B、招募－评估－甄选－录用C、人员需求预测－人员选

招聘的一般程序是()

A、招募-甄选-录用-评估

B、招募-评估-甄选-录用

C、人员需求预测-人员选聘-人员考评-人员培训-保持人员配备的动态平衡

D、人员需求预测-人员选聘-保持人员配备的动态平衡

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