在劳动争议纠纷案件中 因用人单位作出开除 除名 辞退 解除劳动合同 减少劳动报酬 计算劳动者工作

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由：()

A．劳动者负举证责任

B．用人单位负举证责任

C．劳动者和用人单位按照举证责任分配原则分别举证

D．由法院自行收集证据

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！