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在劳动争议纠纷案件中因用人单位作出开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的由用人单位负全部责任。()

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负全部责任。（)

是

否

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