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在一些大公司中总经理管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )。A 结果导向型B 行为导向型主

在一些大公司中，总经理，管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()。

A、结果导向型

B、行为导向型主观

C、品质导向型

D、行为导向型客观

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