答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

从规划的性质看公共部门人力资源规划可分为( )。A.战略性人力资源规划B.战术性人力资源规划C.

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为()。

A、战略性人力资源规划

B、战术性人力资源规划

C、指令性人力资源规划

D、指导性人力资源规划

参考答案

您可能感兴趣的试题

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（)。A．战略性人力资源规划B．战术性人力资源规划C．

答案解析
从规划范围看，公共部门人力资源规划有（)。A全国性人力资源规划B地区性人力资源规划C部门人力资

答案解析
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（)为导向。A．公共服务

答案解析
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（)A.宏观人力资源规划和微观

答案解析
按照规划的性质企业人力资源规划可以分为（）。A.企业规划和部门规划B.短期规划中期规划和长期规

答案解析
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划人力资源调配规划和()。

答案解析
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于它是以( )为导向。A.公共服务

答案解析