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人力资源管理的主要内容包括人力资源规划 人员招聘与录用 培训和开发以及()。


人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。

A、绩效评价

B、奖酬与福利

C、思想教育

D、安全与健康

E、劳动关系

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