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在目标管理法中 制定目标时 应注意目标的() 目标数量不宜过多。
在目标管理法中,制定目标时,应注意目标的(),目标数量不宜过多。
A、长期性和短期性
B、可量化和可测量
C、实用性和适宜性
D、具体性和客观性
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