企业单方面解除职工劳动合同时 应当事先将理由通知工会 工会认为企业违反法律 法规和有关合同 要求重新研究处理时 企业应当研究工会的意见 并将处理结果()通知工会。

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果()通知工会。

A、电话

B、函复

C、书面

D、口头

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